Bukan Hanya Karismatik, Pemimpin Butuh Hal-hal Ini

Apa sebenarnya yang dibutuhkan seseorang untuk menjadi pemimpin? Bagaimanapun pemimpin harus mampu memesona untuk menggaet perhatian dari anak buah maupun rekan bisnisnya. Dengan cara ini, ide maupun pendapatnya akan lebih didengarkan. Karena itulah, banyak orang berlomba menjadi pemimpin yang karismatik sehingga mampu berpengaruh di lingkungannya. 

Tidak salah jika karisma menjadi hal yang demikian penting dimiliki oleh seorang pemimpin. Namun, ini hanya kebutuhan awal. Banyak kebutuhan lain yang diperlukan seseorang guna bisa menjadi pemimpin yang baik. 

Berikut ini adalah beberapa kemampuan yang Anda perlukan untuk menjadi seorang pemimpin yang baik. Jangan harap bisa mencapai target dan tujuan bersama tim apabila berbagai kemampuan ini Anda abaikan. 

• Membangun Relasi 

Kemampuan membangun relasi sangat penting dimiliki oleh seorang pemimpin. Percuma apabila Anda dinilai pemimpin karismatik, namun anak buah Anda tidak loyal dan tidak berani mendekat kepada Anda. Relasi yang baik antara pemimpin dan timnya nyatanya mampu meningkatkan produktivitas kerja hingga 21 persen. Karena itulah, cobalah menjadi pemimpin yang bisa merangkul timnya. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk membangun relasi. Salah satunya sisipkan waktu untuk berbincang hangat di luar pekerjaan dengan tim. Berlibur bersama orang-orang dalam tim pun dapat membangun relasi yang lebih baik. 

• Menjadi Contoh

Kemampuan lain yang harus dimiliki oleh pemimpin adalah menjadi contoh bagi timnya. Dengan menjadi contoh yang baik, orang-orang dalam tim Anda akan memiliki panutan untuk melakukan hal yang menguntungkan bagi tujuan bersama. Dengan menjadi contoh pula, Anda bisa menuntun tim untuk melakukan hal yang Anda kehendaki. 

• Memberi Motivasi 

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mampu meningkatkan semangat anggota timnya. Dengan demikian, anggota tim akan merasa termotivasi dan mau serta mampu berusaha lebih baik lagi untuk mencapai tujuan. Karena itulah, cobalah menjadi pemimpin yang rajin memberi motivasi. Cobalah menghargai apa yang telah dilakukan oleh anggota tim, kemudian evaluasilah serta beri apresiasi dan semangat untuk melakukan hal yang lebih baik lagi. 

• Mampu Beradaptasi 

Kemampuan beradaptasi merupakan salah satu hal yang amat dibutuhkan untuk menjadi pemimpin berkualitas yang karismatik. Dengan kemampuan ini, Anda dapat menerima perubahan yang terjadi di sekeliling dan mengembangkannya menjadi ide yang menguntungkan bagi tim. Dengan kemampuan adaptasi, Anda juga tidak akan mudah mengeluh dengan perubahan yang terjadi pada tim maupun model bisnis Anda. 

• Inovatif 

Pemimpin yang karismatik tidak akan cukup mempertahankan usahanya. Namun dengan kharisma yang ditambah dengan inovasi, Anda mampu mengembangkan usaha yang Anda miliki sekaligus meningkatkan kualitas hidup para anggota tim. Untuk menjadi pemimpin yang inovatif, Anda membutuhkan latihan untuk melihat dari segala sudut pandang dan menemukan peluang dari kondisi tersebut. 

• Manajemen Konflik 

Setiap bisnis ataupun organisasi pasti memiliki masalahnya masing-masing. Pemimpin harus mampu hadir dan memberikan solusi untuk bisa menghilangkan atau setidaknya mengurangi masalah yang ada. Karena itulah, dibutuhkan kemampuan manajemen konflik yang baik. Dengan manajemen konflik, pemimpin dapat memetakan masalah yang terjadi dan mencari alternatif jalan keluar apa saja yang memungkinkan. Problem pun menjadi lebih cepat terselesaikan dan aktivitas tim tidak tidak terlalu terganggu. 

• Kemampuan Mentor 

Anggota tim yang Anda pimpin ibaratnya adalah para murid. Sementara itu sebagai pemimpin, Anda adalah guru yang seharusnya mampu memberikan pengajaran yang mereka butuhkan. Seorang pemimpin yang karismatik umumnya cenderung memiliki kemampuan mentoring sehingga dapat menjadi penopang para anggota timnya untuk bertanya sesuatu yang berhubungan dengan organisasi. 

*** 

Terbukti bukan karismatik tidak cukup untuk membawa bisnis ataupun organisasi Anda berkembang. Sebagai pemimpin, dibutuhkan banyak hal lain guna mampu memajukan bisnis maupun organisasi yang sedang Anda jalankan.